IL 2000 è stato un anno molto importante per noi.
Abbiamo affrontato la nostra prima grande sfida: il ricambio generazionale. E’ stato un momento molto significativo che ci ha messo profondamente alla prova; un momento di trasformazione radicale del nostro assetto organizzativo e strutturale.
La nostra grande spinta verso l’innovazione ha guidato noi, nuova generazione, e tutt’ora ci guida, in questo percorso di cambiamento.
Ci ha portato nel 2007 ad affrontare la nostra seconda grade sfida: l’implementazione delle tecniche lean in azienda in un’ottica di miglioramento continuo.
Miglioramento continuo e innovazione rappresentano per noi, al momento, le chiavi per assicurare nel tempo la nostra crescita aziendale e per aumentare la nostra competitività sul mercato.
Miglioramento continuo e innovazione rappresentano ad oggi la nostra sfida quotidiana.